上海产假包括哪些假期（上海产假包括法定节假日么）

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1. 上海产假包括法定节假日么
2. 上海产假包括双休日和节假日吗
3. 上海产假含春节假日吗
4. 上海产假时间表

上海产假包括法定节假日么

上海生育假和产假的区别

　　上海生育假期规定为30天，国家规定的产假有98天，其实是2个假期。通常会把国家规定产假98天和上海规定的生育假30天一起休假，男方享受的配偶陪产假规定为10天。

　　上海陪产假可使用时间是什么时候？

　　陪产假顾名思义就是用来陪护产假妇女的，陪产假应当在产妇产假期间使用，遇法定节假日顺延。符合法律法规规定生育子女的，男方享受10天配偶陪产假，期间按照本人正常出勤应得的工资发给。

　　在上海二胎了爸爸们还有陪产假吗?

　　当然有。目前，符合规定生育子女的，无论是一胎，还是二胎，爸爸们都可以享受10天配偶陪产假。

上海产假包括双休日和节假日吗

上海的产假至多有128天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。而上海在国家规定的基础上再加30天的产假。

法律依据：

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《上海市人口与计划生育条例》第三十一条

符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。

符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

上海产假含春节假日吗

上海产假的规定：

1、单胎顺产98天，其中产前可以休息15天。

2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

3、难产者，增加产假15天。

4、多胞生育者，每多生育一胎，增加产假15天。

5、晚育者（以孩子的出生日期为准），在国家规定的产假基础上，增加晚育假30天，晚育假一般应当与产假合并连续使用。其配偶享受晚育护理假3天，应当在产妇产假期间使用。两项假期如遇法定节假日顺延。

6、保胎休息和病假超过6个月生育，按正常生育享受产假。

上海产假时间表

： 1、上海市符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长生育假60天，所以现目前上海市的产假=基础产假98天+延长60天产假=158天，男方享受陪产假10天，假期间享受产假同等待遇；

2、根据规定女职工生育享受98天产假，这是我国规定的基础产假，还包括以下内容：

（1）上海市女职工产前假可以休假15天； （2）上海市女职工生育难产（包括剖宫产、产钳、臀位助产等）的，除法定的98天产假外，增加产假15天；

（3）上海市女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

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